O Interim Management possibilita a contratação temporária de profissionais com expertise e experiência comprovada e que entregam resultados específicos dentro de um período determinado.
Quando é recomendada a contratação temporária ou de terceiros?
- Substituição de função existente;
- Demanda complementar – por aumento de escopo ou em caráter de sazonalidade;
- Criação de uma nova atividade ou nova área;
- Desenvolvimento de expertise não existente na empresa;
- Contratação eventual;
- Redefinição de modelos de gestão.